Qu’y-a-t-il eu de magique pendant vos vacances que vous aimeriez voir perdurer ?

Vous vous êtes surpris.e à rire de bon cœur, complètement détendu.e ? Bravo, vous avez retrouvé votre âme d’enfant !
Vous vous êtes émerveillé.e à la vue d’un champ moissonné, à la sensation du sable chaud sous vos pieds ou devant l’immensité d’une montagne à gravir ? Bravo, vous vous êtes reconnecté avec le spectacle de la nature.
Vous avez aimé prendre le temps de fermer les yeux, de respirer l’air, de goûter à des saveurs gorgés de soleil, de toucher un animal, du sable ou un parterre d’herbes, d’écouter le carillon des cigales, le silence des montagnes, le bruissement du vent dans les arbres ? Bravo vous êtes reconnecté.e avec vos 5 sens.
Existe-t-il un endroit qui vous permette de revivre, en situation professionnelle ces moments uniques de vacances et de détente ? La réponse est « Non ». Et ça, c’est devenu le challenge de toute l’équipe de TimeTripper ! Son objectif a été de créer un nouveau concept qui stimule vos sens dans une ambiance conviviale. Pour vous et de façon inédite, voici les 3 formules qui prévalent 3 conseils… d’ami.

Inspirez, expirez !

La Formule Respiration est conçue pour renforcer la cohésion de votre équipe. Idéale pour réaffirmer les liens de vos collaborateurs ! Il s’agit d’insuffler des énergies positives pour redémarrer dans un climat plus rassurant que l’actualité. Plus que jamais, vos salariés ont besoin de bienveillance voire de compassion. L’action Game de TimeTripper, c’est de proposer à votre équipe de réunir ses compétences, en présentiel, pour défier le temps.

Changez de lunettes !

A propos de défier le temps, justement, pourquoi ne pas envisager une réorganisation de votre service qui mise davantage sur le potentiel et la motivation de vos collaborateurs ? La Formule Nouveau Regard est conçue pour vous accompagner dans une transformation qui va régénérer les forces vives de l’équipe. Diagnostic, réunions préparatoires, évaluations scientifiques, référentiel digitalisé et livrables sont les points forts d’un accompagnement complet. Une remise en confiance qui ressemble à une remise en forme bienvenue pour démarrer cette rentrée.

Soyez à l’affût de nouveaux talents !

Qui dit remise en forme, dit accueillir de la nouveauté ! Et si la nouveauté était faite de chair et d’os ? N’est-ce pas le moment ou jamais de recruter quelqu’un qui complète votre équipe ? Pas forcément une personne bardée de diplômes ou d’expériences, mais plutôt bardée de bon sens, de dynamisme, d’empathie et de créativité ? La Formule TalentMatcher mise justement sur un recrutement différent, en embarquant les candidats dans une aventure immersive en présentiel. Place à l’authenticité pour voir votre futur.e employé.e réagir dans une course contre la montre qui fera appel à son leadership, son sens du collectif, son adaptabilité… Et si vous êtes dans l’attente d’autres qualités de comportements, notre référentiel de compétences digitalisé vous guide pas à pas, mot à mot pour répondre à vos besoins.

Quelle que soit la formule que vous choisissiez, gardez à l’esprit que la formule magique, c’est vous qui la détenez ! Et les ingrédients de la formule, c’est aussi vous qui en connaissez les secrets ! On est juste là pour vous aider à y voir plus clair, à actionner les bons leviers, à faciliter la communication entre les membres de votre équipe et à développer les compétences humaines de chacun. La formule magique ? c’est d’être au cœur de l’humain.